县人社局2014年上半年工作总结

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县人社局2014年上半年工作总结

【导读】

……县人力资源和社会保障局2014年下半年工作安排　　下半年我局将继续深入开展党的群众路线教育实践活动活动，认真贯彻落实习近平总书记的要求，着力抓好促就业、人事人才管理、社会保险、劳动关系调整等重点工作。进一步加大工作力度，创新思路，与时俱进，不断巩固和提高党员干部的思想认识与工作能力，推动人力资源社会保障工作再上新台阶。重点抓好以下五项工作：一是加大工作力度，推进人力资源工作再上新台阶。突出人才战略主线，根据我县人才需求状况，加大对各类人才引进力度，重点引进高层次人才和其他紧缺急需人才。加强公务员教育培训力度，着力提升公务员科学判断形势、善抓机遇、破解难题的能力。二是强化举措，实现促就业工作健康发展。落实国家促就业政策，完善促就业长效机制。强化公共就业服务，完善就业援助制度，不断提升就业服务水平，确保全面超额完成就业再就业工作目标。三是扩大覆盖面，推进社会保险工作再上新水平。加大扩大社会保险覆盖面力度，完成或超额完成扩面目标。同时，做好2014年城乡居民养老保险参保工作，力争参保率都达到90%以上；并严格社会保险基金监督管理，杜绝基金流失，确保离退休人员养老金的按时足额发放。四是努力实现和谐的劳动关系。加大劳动监察执法力度。进一步清理整顿人力资源市场。规范劳动用工备案管理行为，积极宣传和推行企业工资保证金制度。重点查处用工不规范、拖欠民工工资和不依法缴纳社会保险等行为，确保社会稳定。劳动监察案件结案率达到95%以上。同时，依法加强人事和劳动争议处理，切实做好信访维稳工作。…………

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