区人社局2013年农村党风廉政建设工作总结及2014年工作设想

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区人社局2013年农村党风廉政建设工作总结及2014年工作设想

【导读】

……四、2014年工作设想　　（一）继续努力落实相关的就业优惠政策，加大就业帮扶活动，加大劳务输出工作，确保农民增收。加大再就业资金的投入，确保就业及再就业工作能顺利地开展。认真开展调研工作，掌握我区劳动力结构状况，并及时和区内外的用工单位取得联系，通过人力资源市场的用工信息引导农村劳动力有序流动，努力促使转移就业逐步实现与市场经济相适应的市场调节就业机制。　　（二）加大培训经费的投入，培训基地前移到各村委，让农村劳动力在家门口就能享受职业技能培训优惠政策。各相关部门加强协调与配合，确保培训工作的顺利开展。　　（三）依托人力资源市场的工作平台，努力做好用工信息的收集、传播，组织用工单位及求职者参加面试，为相关人员提供一站式的就业服务，努力做好劳务输出的组织，输送及跟踪服务工作。加快我区人力资源市场的信息化建设，逐步实现用工等相关信息的联网。做好农村劳动力转移就业的宣传、发动和组织工作，使更多的农村劳动力积极主动参加转移就业，使农村劳动力转移培训和转移就业步入政府引导、群众积极参与的良性互动状态。努力把全年农村劳动力转移就业工作推上新台阶。全年努力实现全区城镇新增就业人数3800人，农村劳动力转移新增就业6000人，下岗失业人员再就业600人，就业困难人员再就业300人，创业培训完成330人，城镇登记失业率控制低于4.5%的目标任务。计划第一季度完成全年任务的30%，第二季度完成全年任务的60%，第三季度完成全年任务的100%。　　……　　

【全文】　　一年来，在区…………

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