市劳动监察大队2013年工作总结

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市劳动监察大队2013年工作总结　　2013年1-12月我市拖欠劳动报酬案件受理37件，目前已结案34件，其中2起案件投诉人申请司法程序解决。共帮助413名劳动者追讨劳动报酬1017962元。平时在处理拖欠劳动报酬的投诉案件中，特别是涉及劳动者人数较多、影响较大的拖欠劳动报酬的案件处理中。为了维护社会稳定，保障和谐劳动关系，劳动监察大队做到了接到投诉立刻处理，尽量为劳动者争取尽快拿到自己的劳动报酬做出了努力。为保障广大劳动者的利益，避免遗留问题的发生，劳动监察大队在拖欠方发放拖欠的劳动报酬时，尽量要求当事双方在劳动监察大队现场发放。推广和宣传《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》的实施，规范劳动合同的签订以及企业劳动用工规章制度，监督企业依法为职工参加社会保险。根据xx市劳动合同样本，对企业发放了2013年新版劳动合同范本。对33户违法违规企业下达了限期整改通知书，保障了广大职工的权益。大力加强机构建设，开展劳动监察两网化建设制定了《劳动保障监察管理（二级网格）职责》、《劳动保障监察工作职责》、《劳动保障监察工作流程》，做并上墙公布，自觉接受企业、劳动者的监督。努力提高自身政治和业务素质，坚持定期开展业务知识学习和自学相结合。做到三大要求，四项务必“要求办事公正、首问责任、限时办结；务必说话和气、办事公道、定了就干、干就干好”。…………

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