2013年纪委监察局社会评价工作综合报告

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2013年纪委监察局社会评价工作综合报告

【导读】

……高度重视抓队伍一是在全市县级纪检监察机关率先增设了监察综合室、案件监督管理室和政策法规研究室3个职能室，增加行政编制3个，增加监察局副局长职数1名，使机关内设职能室达12个，编制达29个，监察局领导职数达1正3副，机构更加健全，分工更加明细。二是完成154个行政村村务监督委员会组建工作，选举产生村务监督委员538名。三是启动了“解放思想、转变作风、提升素质”主题实践活动，创新服务方式，制作了服务公示牌，将机关各室工作人员姓名、照片、职务、职责、手机号码及监督举报电话对外公示，方便了群众办事，主动接受社会监督。四是强化教育培训，选派了5名新任乡（镇）纪委书记到中央纪检监察学院培训。五是修订完善对各乡（镇）纪委、县直各部门纪委（纪检组）业务量化考核办法，实行纪检监察重点工作任务月报告月督查工作制度，建立了机关各室、派出各纪工委监察分局考核激励机制，强化了对机关各室、各基层纪检组织及主要负责人的考核奖惩。六是加大纪检干部培养使用力度，下派2名新农村指导员、2名党组织常务书记驻村锻炼，抽调了4名年轻干部到委局机关跟班学习；2013年，共提拔干部3人，交流2人，调整乡（镇）纪检监察干部6人（次），完成10万人以上的罗雄镇正科级纪委书记配备工作。……　　

【全文】

2013年以来，在市纪委监察局和县委、县政府的正确领导下，xx县纪委监察局不断推进党风廉政建设和反腐败工作，有效促进了全县经济社会健康较快发展。按照《xx县贯彻落实科学发展观县直单位2013年度综合考核评价办法》的要求，现将工作…………

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