2013年旅游局社会评价工作综合报告

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2013年旅游局社会评价工作综合报告

【导读】

……强化学习教育、建立健全机制，促进作风改变及廉洁意识提升。一是抓领导。局领导班子始终坚持对作风建设保持高度的重视，为加强作风建设提供有力的组织保障；二是抓学习。及时召开了动员会议和专项工作会议，认真组织学习了中央、省、市、县领导讲话精神，提升了干部职工对作风建设各项规定的重要性认识；三是抓规范。针对作风建设存在的实际问题，实行标准化管理，促使干部职工的工作职责、工作任务、言行举止得到了进一步规范；四是抓管理。坚持不断建立和完善内务管理制度，使机关作风建设不断向制度化、规范化推进。五是抓公开，主动接受监督，有效从源头上预防和减少了不正之风问题的发生。六是抓督查。制定了专门的督查办法，进一步严肃了督查纪律，在注重督查规范、保证督查密度的基础上，强化督查结果使用，对督查中发现的违法相关纪律行为不纵容包庇，确保督查工作不流于表面，不流于形式。……　　

【全文】

按照《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于认真做好xx县2013年度县直单位社会评价工作的通知》（x电〔2013〕90号）精神和要求，现将我单位2013年度社会评价工作综合情况报告如下：一、单位基本情况xx县旅游局1998年成立为行政一级局，系xx县人民政府工作部门，主要履行旅游行业行政管理职能，内设办公室、规划发展科、行业管理科、市场开发科等四个股所级科室。人员编制数为9人，其中行政编制8个，工勤编制1个。现有人员为8人，其中，局长1名，支部书记兼副局长1名、专职副局长1名，副主任科员2名，科员2名，工勤人员1名。二、主要…………

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