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在区人才工作领导小组上的讲话
叶海波
(2006年4月12日)
同志们:
刚才,区人才办回顾了2005年的人才工作,提出了2006年的人才工作思路和打算,大家围绕今年的工作要点进行了讨论,发表了很好的建议。可以说,通过今天这个会议,既总结了过去一年的工作,又理清了今年的工作思路,明确了今年的工作重点,有利于更好地推进全区人才工作各项任务的全面落实。下面,我就做好当前及今后一个时期的人才工作,讲几点意见。
第一,认真学习胡锦涛总书记的重要讲话精神
今年1月9日,胡锦涛总书记在全国第五次科技大会上发表重要讲话时明确提出,要坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境,形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制。我们要认真学习和领会胡锦涛总书记的重要讲话精神,深刻认识和把握培养造就富有创新精神的人才队伍是建设创新型国家的关键所在,真正把总书记重要讲话精神更好地贯彻体现到《海陵区“十一五”人才规划》和《2006年人才工作要点》中去,以规划统筹人才发展,指导和推动人才工作。
当前我区人才队伍现状不容乐观,主要表现在:一是人才总量不足,仅占总人口的2.5%,低于全省平均水平。我区列入市“311工程”的培养对象队伍总量与层次与其他市区差距较大。专业技术人才不论是总量还是质量都不能适应“工业强区”、“商贸兴区”战略的需要。二是人才分布不合理,人才主要聚集在…………
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