公司2013年度机关员工下基层主题实践活动方案

内容预览：

公司2013年度机关员工下基层主题实践活动方案

【导读】

……

1、此次活动是本年度企业文化建设的重要内容，是年终评选企业文化和卓越班组的重要依据，各单位要高度重视，强化领导，确保活动全面推进。　　

2、机关各部门及各基层单位要注意收集、保留活动开展过程中形成的各类信息、照片等资料，及时通过邮件上报活动办公室并不断总结活动开展中有新意、有价值、有效果的好做法，以便深入推广，确保活动的整体效果。　　

3、活动办公室将与每两周对个单位活动开展情况及信息报送情况进行通报，并就活动过程中涌现的好做法，先进代表进行宣扬。　　

……　　

【全文】今年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是加快转型步伐、推动持续健康发展的关键一年。为了全面落实省公司企业文化“开拓进取”的年度主题，推进“进取务实”文化体系建设，大力倡导“机关服务基层，领导服务员工，管理服务一线、全员服务客户”的理念和作风，xx分公司特组织开展“穿越基层、转变作风”机关员工下基层主题实践活动。现将有关事宜通知如下：　　

一、指导思想　　

全面贯彻省公司2013年度企业文化建设的总体要求，围绕企业中心工作，以“开拓进取”为主题，以“进取务实”文化体系建设为抓手，通过开展具体的活动项目，着力在转变工作作风、提高工作效率、提升服务意识上下功夫，把中央“改进工作作风、密切联系群众”的要求落在实处，把“开拓进取、服务基层”的精神送到基层，进一步统一全员思想认识，不断增强忧患意识、竞争意识、创新意识、使命意识，实现公司企业文化建设再上新…………

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