银行合规内控典型材料：紧内控合规之弦 奏业务发展强音

内容预览：

业务发展离不开内控合规的护航、引导。今年以来，荆州建行凤凰支行坚持合规内控先行原则，自觉把合规内控建设摆在突出位置，按照“主动合规，人人合规”的总要求，牢固树立合规创造价值，合规内控建设“从头开始”、“从基础做起”的理念，着力在全行营造依法经营、合规当先的文化环境，为各项业务快速健康发展护航保驾。荆州建行凤凰支行在内控合规管理方面，不断进行着积极实践。　　

领导重视，多方唱响合规理念　　

支行领导深谙合规管理之道，以身作则，践行“合规从切身做起”的理念。不但自我严格要求，率先垂范，还在支行每日晨会、每周班后会、每月安全合规总结会等多种场合，反复强调合规的重要性，强调不以规矩，不成方圆。支行领导要求员工积极贯彻上级精神，做到人人都是内控建设的责任者，人人都是规章制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！同时支行领导通过多年的实践总结出了一套用于加强支行内控管理、防范操作风险的心得——“五个w”与“五个关注，“五个w”即where，风险高发部位在哪里；who，谁有可能违规或作案；way，违规作案手段和教训是什么；what，即应采取什么措施来应对出现的情况；when，具体分条分段的整改时间。另外，还要对员工做到“五个关注”，即要知道员工的住址、电话、婚姻状况、家庭成员；要关注员工家庭成员是否涉嫌黄赌毒和经商办企业；要关注员工的业余生活方式；要关注员工的社交范围；要关注员工的经济状况。　　

多种培训，合规理念深入人心　　

合规包含着深层次的含义，既包括遵守法律法规及监管规定，又包含遵守企业伦理和内部规定以及社会规范、诚…………

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