人社局工资福利与退休科民主考评工作总结

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人社局工资福利与退休科民主考评工作总结

在省、市工资福利与退休处的指导下、在局领导的安排下和其他业务科室的配合下，2012年我科室做了大量的工作，现小结如下：一）日常工资审批管理根据国家工资政策规定，完成我县事业单位工作人员和机关工人工资的审批管理工作。1、严格按照上级人社部门要求，及时完成全县事业单位工作和机关工人14600多人考核合格正常晋升工资的审批工作；2、配合岗位设置，按照工资政策规定，完成事业单位工作人员和机关工人职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资1400余人次；3、审核事业单位工作人员调入、调出的工资153人次；4、审核全县事业单位参加企业养老保险退休人员养老金差额补齐627人，人均月补515元。二）津贴、补贴审批管理规范和其他事业单位绩效工资管理工作。1、按照政策规定，及时做好各项补贴审批工作：一是审批退休人员遗属生活困难补助费1700多人次；二是审批事业单位工作人员和机关工人职务补贴或基础津贴达年限调整429人次；2、根据合纪发[2011]30号文件精神，审核机关工勤人员调整津补贴标准156人次。3、按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度，审批全县其他事业单位在职人员基础性津贴6871人、退休人员生活性补贴1835人，审批义务教育学校和公共卫生与基层医疗事业单位调整基础津贴（生活补贴）标准11597人次。三）退休人员审批管理工作。审核3700余名事业单位（机关工勤）离退休人员工资信息，做好完善离退休库前期准备工作；为机关工勤、事业单位达龄退休人员办理退休手续96人次。四）其他工作在认真完成科室职责范围内工作的同时，配合局积极做好其他…………

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