县人民银行支行创建文明集体工作总结汇报（事迹材料）

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县人民银行支行创建文明集体工作总结汇报（事迹材料）

【内容摘要】

一、上下联动，全面推进，夯实创建基础。二、加强学习，突出引领，激发创建活力。三、丰富载体，围绕主题，提升创建魅力。四、锐意创新，争创一流，彰显创建实效。

【正文】2012年，是xx支行推进提升之年，也是新一轮文明单位创建开局之年。一年来，在中支党委的正确领导下、在宣传群工部的精心指导下，支行以“提升软实力，构建和谐基层央行”为总目标，以文明创建工作为抓手，坚持“重在建设、重视创建过程，注重创建实效”的创建原则，以创新求发展、以文明促和谐，不断深化创建内涵，夯实创建基础，丰富创建载体，扎扎实实地开展创建活动，在履行基层央行职责中奏响了一曲和谐发展乐章，现将一年来创建文明集体工作总结汇报如下：一、上下联动，全面推进，夯实创建基础。（一）加强领导，保障有力。新一轮创建工作中，支行继续完善创建组织，加强文明建设领导。成立了一把手为组长,分管行长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，下设创建办公室，具体负责创建日常工作和创建的督导考核，切实加强文明单位创建组织领导。同时强化工作督导，实施动态管理，定期或不定期地对股室创建工作进行检查，并将检查情况纳入年终绩效考核内容。（二）健全机制，措施到位。结合新一轮创建考评要求，制定出台了支行文明创建考评管理办法，把创建目标任务进行量化细分，将责任落实到各股室和个人，并建立股室创建工作联络员制度，由各股室抽选业务精通、工作责任心强、具有一定写作能力和计算机操作技能的年轻大学生为创建联络员，制定了《文明创建联…………

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