县人民银行支行办公室2012年度工作总结

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县人民银行支行办公室2012年度工作总结

【内容摘要】

一、加强综合办公管理，着力提升工作效率。（一）健全完善办公制度，提升办公效率。　（二）写好综合材料，当好参谋助手。（三）办好综合事务，服务工作大局。二、加强金融宣传和信息调研，提升基层央行影响力。三、规范内部建设，着力提升综合业务工作水平。　四、全力做好员工教育培训，不断深化队伍建设。五、落实党风廉政责任制，深化文明建设。

【正文】2012年，办公室认真贯彻落实上级行和本行的各项工作部署要求，紧贴支行中心工作，围绕“综合办公效率提升”，“金融法制和信息宣传水平提高”，“基础管理规范和综合业务水平提高”，“文明建设深化和软实力提升”开拓奋进，务实创新，推动办公室各项工作上新台阶。现将一年来办公室工作总结如下：一、加强综合办公管理，着力提升工作效率（一）健全完善办公制度，提升办公效率。按照规范内部管理、提高工作效率、促进依法行政的工作要求，依据上级行最新文件制度精神，结合我支行实际对支行《2012年规章制度》进行修订完善，修订了14个制度，新增一项制度，原有1个制度纳入汇编,进一步完善了制度体系。根据股室业务的调整和人员变化，修订了各股室岗位责任制，优化了人员结构，合理配置人力资源。在规范内部管理方面，制定印发了《支行网站管理暂行办法》、《文明创建联络员制度》、《人行xx县支行金融消费者权益保护工作操作规程（试行）》、《人行xx县支行对金融机构金融管理服务综合评价日常考核操作办法》等工作制度办法，同时改进规范有关会务公文的交办、审批事项等操作办法，试行了指纹考勤…………

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