优化服务保民生，争创人社工作新业绩

内容预览：

区人社局在“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，坚持以服务“两新一化”建设为中心，以“民生为本、人才优先”为主线，狠抓学习型机关建设和项目建设年活动，全系统干部职工思想观念得到转变，工作作风明显增强，服务质量明显提高，有力的促进了人社工作。　　

一、抓队伍建设，着力提升人社系统服务能力。　　

把“创学习型机关、当学习型干部”活动作为提升人社系统干部队伍服务能力的重要抓手。一是深入开展“学党史、知党情、感党恩、跟党走”活动。通过学习党史，坚定党员干部忠于党、热爱人社事业、服务人民的信念和决心，党员干部政治思想素质和宗旨观念得到提高。在全系统广泛开展“雷锋事迹图片展”和学习雷锋精神，争当雷锋式标兵，将学党史活动贯穿于日常业务学习教育全过程，激发党员干部的受岗敬业、无私奉献精神，涌现出一批爱岗敬业优秀党员，全系统干部职工的精神面貌焕然一新，工作作风得进一步改善，服务质量和服务水平得到进一步加强。二是扎实开展整治“庸懒散”活动。大力推进“效能型、服务型、廉洁型”机关建设，深入开展“三比一创”(比服务态度、比服务效率、比服务水平、创一流工作业绩)活动，激发干部队伍工作活力，树立人社部门新形象，增强干部队伍执行力。三是全面推行岗位目标责任制管理。建立确责、履责、问责机制和科室业绩考评制度，认真落实“首问负责制、一站式服务”等便民利民措施，确保各环节有条不紊、规范运转，提升人社队伍服务效能。　　

二、抓项目建设年活动，为“两新一化”建设提供社会保障。　　

一是狠抓就业服务，保障企业用工。完善重点企业用…………

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