2012年村创先争优长效机制工作汇报

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2012年村创先争优长效机制工作汇报【内容摘要】一、建立科学的管理机制……二、打造发展特色经济的长效机制村党支部带领干部群众始终坚持发展农牧业不放松……【正文】

根据中央、区市县创先争优活动领导小组文件精神，建立创先争优活动长效机制，目的是要建立能够较长时间持续发挥促进和保障创先争优活动扎实开展，不断取得实效的运行机制。为了巩固和扩大全县全县创先争优活动成果，推动创先争优常态化长效化，保持党的先进性和纯洁性，建立创先争优活动科学的管理机制，建立创先争优活动有效的运行机制，建立创先争优活动有力的监督机制，才能较好地长效发挥促进和保障创先争优活动，势头强劲、活力不减、成效不断的积极作用。一、建立科学的管理机制创先争优活动要顺利开展，扎实推进，不断取得好成效、新成效。首先，建立了一套科学的创先争优管理机制，做到了创先争优活动始终有人抓，有人干，有人管。1、建立了机构，组织保障到位。一是成立了创先争优活动领导小组，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。二是发挥了党组织的政治优势，构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，充分发挥党组织、工、青、妇在创先争优活动中的合力共创作用。

2、建立责任机制，落实领导责任。创先争优活动领导小组要认真落实领导责任，切实履行好对开展创先争优活动的组织指导。党支部书记要认真履行第一责任人职责，把创先争优活动列入党建工作主要内容，落实到每个党员和干部头上，要认真研究，积极谋划，采取有力措施推进创先争优活动扎实开展，尽职尽责地把…………

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