县经信局建立健全创先争优长效机制经验材料

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县经信局建立健全创先争优长效机制经验材料

自开展创先争优活动以来，经信局借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，建立了以“立足岗位强效能、服务基层促发展”为主旨的长效机制。在全体共产党员中开展创先争优活动，精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，发扬只争朝夕、敢于争先的精神，加大服务力度、推进力度、争取力度，为全县经济发展注入新的活力。

　　一、加强领导，精心组织，周密部署　　自召开创先争优活动动员大会后，我局党组高度重视，迅速行动，成立了以党组书记为组长的活动领导小组，紧密结合创先争优主题实践活动，讨论制定了《经信局创先争优活动工作方案》，确定了党组书记是“第一责任人”、分管领导是“直接责任人”的工作机制。安排部署每个阶段任务要求，把创先争优活动与创建人民满意机关活动结合起来，要通过党员先锋岗、“双帮双促”、结对共建等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风组织开展好“创先争优”活动，为地方经济发展服好务。

　　二、明确主题，扎实开展，深入推进　　按照市委市政府开展创先争优活动的总体部署和要求，结合我局工作的实际，我局紧紧围绕“立足岗位强效能、服务基层促发展”为主题，深入开展创先争优活动。一是实行公开承诺，并通过网站和宣传栏进行了承诺公示；二是上门征求意见。三是组织开好了专题生活会。四是开展领导点评。五是表彰先进。六是认真推行党员干部到户工作法。　　三、抓住关键，突出特色，初见成效　　我们始终抓住“立足岗位强效能、服务基层促发展”…………

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