区xx建设办公室机构编制执行情况自查报告

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区xx建设办公室机构编制执行情况自查报告二0一二年四月十七日按照xx编发[2012]3号文件《关于印发xx区机构编制人员管理考核暂行办法的通知》的有关要求，区xx建设办公室按照检查内容，对本单位内设机构和人员编制管理及执行情况进行了认真自查，并对自查中发现的问题，提出整改意见。现将自查情况报告如下：

一、严格执行机构编制管理规定

认真贯彻相关规定，严格执行编制管理实名制规定和及时准确的要求。一是建立机构编制公开制度，在单位公开栏中设置专栏，公开机构设置和人员编制情况，贯彻落实事业单位实名制管理规定。二是严格落实机构编制与财政预算相结合的机制，将机构编制情况和财政供养人员增长情况及时汇总上报，自觉接受监督。三是严格贯彻执行中央编办关于“五不准”的要求，认真自查，提高认识，确保单位不出现任何违规行为。

二、“三定”规定执行情况

严格按照区编办要求进行审核，进一步明确职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。区xx建设办公室成立于2010年4月，为正科级事业单位，挂区推进山东半岛蓝色经济区建设委员会办公室（简称区蓝色经济区建设办公室）牌子，既是区推进xx高效生态经济区建设委员会的日常办事机构，也是区推进山东半岛蓝色经济区建设委员会的日常办事机构。区xx建设办公室核定事业编制总额14名。其中，管理人员编制13名，工勤人员编制1名。配备主任1名、副主任3名（正科级）；内部机构核定主任4名（副科级）、副主任4名（股级）；具有高级职称的1人，具有中级职称的2人。

三、机构编制事项办理情况

对机构编制管理工作，区xx建设办公室严格按照各…………

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