地区审计局提升组织工作满意度工作汇报

内容预览：

地区审计局提升组织工作满意度　　

工作汇报　　

提高组织工作满意度工作是贯彻落实党的十七大提出的“提高选人用人公信度”要求的重要举措，是检验组织工作落实情况的重要途径。对此，我局党组高度重视，精心组织，严格按照地委组织部的要求，通过部署落实一系列组织工作措施，不断在工作中提升组织工作质量，确保组织工作满意度稳中有升。现将有关情况汇报如下：　　

一、加强领导、高度重视。　　

成立党组书记任组长、局长任副组长的领导小组，坚持主要领导亲自过问、分管领导具体负责的工作体制，并把党建和干部工作列入局党组重要议事内容，紧密结合审计实际，与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，并建立党组“一把手”负总责、亲自抓，分管领导抓具体，工作人员抓落实的责任机制。确保组织工作各项部署和措施能得到及时安排落实。为提高组织工作满意度工作提供组织保证。　　

开展专题培训，提高党员组织工作满意度。组织召开全局干部职工会议，会上由局党组副书记、局长xxx同志对提高组织工作满意度的重要意义，组织工作满意度相关指标及解释说明，就如何填写组织工作满意度问卷等进行专题培训。向干部职工发放组织工作满意度民意调查问卷28份，要求广大干部职工严守准则，从自身做起，提高对组织工作满意度的认识。　　

二、强化宣传、提高认识。　　

通过每天下午学习地区提高组织工作满意度宣传手册，在审计内网和电子屏上发布地区提高组织工作满意度宣传手册内容，组织全体干部职工参加地委组织部举办的地区党的建设和组织工作政策法规知识暨提升组织工作满意度知识…………

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