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客运站(公司)监控中心2012年度工作目标责任状 一、考核时间 2012年1月1日 至 2012年12月31日 二、考核内容 (一)本职工作(80分) 1.建立监控录相观看台账,有针对性抽查观看车辆监控录相,每日不少于8台车。 未建立台账每月扣5分,每日观看车辆台数达不到8台,每少一台扣0.5分。 2.坚持上线上站收集车辆电子设备故障信息,建立投币机、监控器、报站器等电子设备故障检修台账。 未建立台账每月扣5分,台账记录不完整每台次扣0.5分。 3.及时修复车辆投币机、监控器等电子设备,保证设备有效正常使用,每日设备有效使用率达到95%以上,每日报修设备修复率达到90%(待料除外)。 每日所有设备正常使用率达到95%以上,达不到下降一个百分点扣0.1分每日对登记的设备故障的修复达到90%以上,达不到要求的每个百分点扣0.1分。同一故障7日内返率达3次以上,每增加一次扣2分。 4.建立投站器等电子设备、配件信息台账。 未建立台账每月扣2分,台账记录不完整每次扣2分。 5.每月报送一篇有价值的反映本部门工作开展情况的工作信息,每月对当月的工作进行小结及下月工作安排形成书面文字材料。 未报送工作信息每次扣2分,未对当月工作进行小结及下月工作安排形成书面材料每次扣2分,(分解至每人) 6.完成公司领导交办的其他中心工作。 未完成一起扣1分,完成奖2分。 (二)共性管理(20分) 7.劳动纪律:应能严格按规定的作息时间、学习例会和值班制度,不迟到、不早退、不脱岗、不代打考勤,能严格按《劳动管理办法》请销假制度。(5分) 按照作息时间、值班和学习例会规定…………
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