移动分公司部门创建工人先锋号活动考核评分办法

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移动分公司部门创建工人先锋号活动考核评分办法为进一步动员和组织广大职工在富民强州伟大实践中建功立业，使“工人先锋号”成为引领职工立足本职、爱岗敬业、忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体，充分激发广大职工工作热情和创造活力，大力营造“你良我优、你追我赶；奋勇争先、争创一流”的竞赛氛围，根据我公司实际情况，特制定部门创建“工人先锋号”活动考核评分办法。总分记100分。1、坚持以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度。（记10分）2、注重思想作风和持续提升职工业务技能素质，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。（记10分）3、坚持与时俱进、开拓创新、管理科学民主，创新能力强。（记10分）4、工作深入扎实，工作效率高。（记10分）5、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展工作创新，不断提高工作质量，努力为客户提供热情周到、方便快捷、规范满意的服务，社会满意度达90%以上。（记20分）6、具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强。（记10分）7、无重大工作事故和刑事案件发生，无违法违记行为发生。（记20分）8、工作成绩突出，经济效益和社会效益显著。（记10分）

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