提高领导干部管理能力与水平的培训讲稿

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提高领导干部管理能力与水平的培训讲稿

同志们：　　根据这次培训内容的安排，今天上午就由我给大家共同探讨如何提高领导干部的能力与水平，在座的各位都是各乡镇、各单位、各部门的领导干部，是我们xx经济社会发展的坚实力量，我们坐在一起共同探讨、共同学习、共同交流，以达到相互学习、相互提高的目的，通过互相的学习提高，增长才干，共同为我们xx的经济社会发展贡献力量。下面，我就根据这次培训内容的安排，就如何提高领导干部的能力与水平进行交流，希望在座的各位多提意见。　　一、领导者的素质和能力的内涵以及相互关系　　（一）什么是领导者的素质。“素质”这个词最初见于生理学和心理学。“素”，即本来的、原有的意思；“质”，是一事物区别于他事物的内在规定性。从初始的意义上讲，素质是指人的神经系统、感觉器官和运动器官等先天的解剖生理特点。这种先天特点是人们在后天获得知识、才能，形成品质、个性等生理和心理基础。一个人的素质状况，主要的不是取决于先天的禀赋，而是后天长期学习和实践锻炼的结果。因此，素质的含义被拓宽到了人的思想、道德、性格、气质和能力等诸多方面，成为一个全新而又丰富的概念。今天所谓领导者的素质，就是指在先天禀赋的生理和心理基础上经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及领导和管理能力等。　　（二）什么是领导者的能力。通…………

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