在景区风险岗位廉能管理工作培训会上的讲话

内容预览：

在景区风险岗位廉能管理工作　　

培训会上的讲话　　

景区自去年开展风险岗位廉能管理工作以来，各单位各部门认真贯彻落实文件精神，取得了阶段性明显成效。为进一步提升预防腐败工作水平，促进景区“发展提升年”活动取得实效，今年景区在各单位、各部门全面推行风险岗位廉能管理。下面，我就景区扎实开展好风险岗位廉能管理工作讲几点意见。　　

一、进一步提高思想认识，切实增强抓好风险岗位廉能管理的责任感和使命感　　

（一）开展风险岗位廉能管理是贯彻落实科学发展观、提升反腐倡廉建设科学化水平的新途径。　　

风险岗位廉能管理突破传统思维和习惯做法，将现代管理学中的风险管理等先进理念和科学方法引入反腐倡廉实践，把建立风险防范机制与对行政权力的监督紧密结合，将预防腐败工作落实到权力运行的全过程，具有很强的创新性、科学性和可操作性，体现了党风廉政建设向科学化、制度化、规范化推进的新要求，是用发展思路和改革的方法破解工作难题、完善工作机制的积极探索，为有效预防腐败开辟出了一条新路子。　　

（二）开展风险岗位廉能管理是落实反腐倡廉“三个更加注重”要求、健全完善惩治和预防腐败体系的新思路。　　

坚决惩治和有效预防腐败，是我们党必须始终抓好的一项重大政治任务。胡锦涛同志多次强调，要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。本质都是超前化解权力运行过程中各类容易诱发腐败的风险，使腐败行为不发生或者少发生。大量违纪违法案件表明，对这些风险如果不进行及时有效的防范，就会发展成为腐败事实，推行…………

本文共2631字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]