廉政风险防范管理工作建议

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廉政风险防范管理工作建议

将风险管理理念引入政府廉政建设管理工作实际，目的是通过采取全面查找、准确评析、有效防控和检查评估的方法，努力消除风险源，有效防范廉政风险，确保队伍的安全稳定。笔者通过调研，就加强和推进政府部门廉政风险防范管理有以下一些看法和建议。一、存在问题（一）、思想包袱"四重担心”。通过调研发现，由于"风险"一词表述上比较尖锐，部分党员干部存在一些认识上的误区，认为查找风险点其实就是公开"腐败点”，担心大范围查找和公开风险点会给本部门的社会形象带来负面影响、担心查找风险点会影响自身的"政治前途”、担心公开风险会招来一些不必要的"麻烦”、担心公开风险点会"受人非议”等。因此，对这项工作的实际效果心存疑虑，存在等待观望、敷衍应付态度等。认识上"四担心”倾向，客观上影响了推动这项工作的自觉性、积极性和主动性。另一方面，一些单位认为本部门根本不存在风险点。（二）、风险点"四多四少”。即：查找共性、原则性、普遍性风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少；结合岗位、职责、职权查找的风险点多，联系个人品行、修养、道德查找的风险点少；查找八小时内履职环节风险点较多，查找八小时外日常生活和社会交往等方面潜在风险点少；对眼前的廉政和监管风险点分析查找较多，对以往已经过去但仍然没有消除的风险点查找少。（三）、工作步调"两张皮”。"三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）是改革发展过程中易出现腐败的重点领域和关键环节，而廉政风险防范管理是针对问题提出的有效应对措施、是预防手段、是应对策略、…………

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