拆迁办以人为本、和谐拆迁经验总结

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拆迁办以人为本、和谐拆迁经验总结　　　　在拆迁管理工作中，我办坚持把以人为本、构建和谐社会作为指导思想，始终把如何保证拆迁工作平稳、和谐地推进，如何保证“三年大变样”工作和谐有序地开展，做为工作的出发点和基本点。现总结如下：　　一、主要问题　　一是部分群众、少数拆迁工作人员对拆迁安置方案及有关政策法规理解不透。二是在拆迁工作中，对补偿标准的尺度掌握不一致。三是有些村规民约违反现行法律政策的规定。四是拆迁工作不够公开透明，侵犯了被拆迁群众的合法权益。五是拆迁安置过程中有些项目存在回迁滞后问题。六是拆迁后村民的生活有些存在困难。　　二、做法和措施　　（一）组织严密，是保障拆迁工作有序、平稳、快速推进的首要条件。　　首先是成立拆迁协调领导小组，建立拆迁综合协调工作机制，做好拆迁管理工作，依法依规协调拆迁工作。主要是把好审批关、验收关；做好拆前、拆中、拆后的各类服务；抓好教育、制度、监督等方面的工作。这样做不仅能有力地推进拆迁工作，而且也可有效地维护社会稳定。其次是建立信访待服务制度，成立专门的信访工作组，实行首问负责制。三是建立监督检查制度，对群众提出的异议进行复核调查，对存在的问题进行纠正，确保拆迁安置工作在公平、公正、公开的原则下进行，最大限度地减少因拆迁安置不公而引发矛盾。四是成立处理拆迁安置遗留问题领导小组。责任人，提出处理意见，确定交办时间。为以后的开发建设和拆迁安置工作奠定基础。　　（二）方案科学，最大限度地维护群众利益，是实现和谐拆迁的基础。　　坚持以人为本、坚持以法律法规为依托，制定科学合理的拆迁补偿…………

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