2011年社保局养老待遇科工作计划

内容预览：

2011年社保局养老待遇科工作计划一、基本情况“十一五”期间，我市进一步扩大养老保险覆盖力度，社会保险基金支付能力进一步增强，待遇水平逐步提高。部分地区开展了以被征地农民为重点的农村社会养老保险试点工作，解决了早期离开国有和县级以上集体企业人员的养老保险问题。企业退休人员社会化管理服务工作得到加强，社会化管理服务效率有所提高。并按照省的统一部署，不断提高企业职工养老保险待遇的同时，确保全市15万多名企业离退休人员养老金按时足额发放。二、下一步工作思路和规划完善社会保险制度，提高社会保险统筹层次，继续扩大社会保险覆盖面是我们“十二五”期间工作的主要目标。这需要建立起与我市经济社会发展水平相适应的养老保险制度，使资金来源多渠道，保障方式多层次，管理服务社会化的社会保险体系才能更加完善。2011年我科将继续深入贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），按照中央和省的部署，结合我市实际，深入改革基本养老金计发办法，建立并不断完善多层次养老保险体系，做实养老保险个人账户，在实现市级统筹的基础上逐步实现养老保险省级统筹。吸取开平成为新农保国家试点的成功经验，加强舆论宣传，加大资金投入，确保被征地农民养老保险试点工作顺利进行，积极探索其它市区开展被征地农民养老保险试点工作的方法，逐步建立适合我市经济发展情况的新型农村社会养老保险制度。另外，进一步加强基层社会保障建设，制订《xx市企业退休人员社会化管理规定》，衔接好企业退休人员移交社区管理的各项工作，提高管理服务水平，建立覆盖城乡的社会保障网。…………

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