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区委办公室治庸治懒工作实施方案
本办各股(室),政研室、机要局、保密局:为深入贯彻落实市委三届八次全会精神,进一步深化作风建设,提高干部素质,优化发展环境,根据区委、区政府《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见(试行)》(x委[2010]65号)精神,现就我办集中开展治庸治懒专项活动提出如下实施方案。一、目的意义和总体要求近年来,区委办十分重视机关效能建设,在转变机关职能、改进机关作风等方面做了大量工作,效能建设得到增强,机关干部的工作作风总体上是好的,能认真贯彻党的路线方针政策,爱岗敬业、廉洁奉公、依法办事,为我区的经济发展、社会稳定做了卓有成效的工作。但是,也存在各种不适应新形势下工作要求的个别现象,与当前推动跨越发展的要求还有些不相适应。干部庸懒现象虽属个别,但如不治理,必将损害党委和机关的形象。因此,我们要充分认识干部庸懒现象的危害性,按照区委、区政府要求,结合创先争优活动、干部绩效考评、机关效能建设,在全办上下积极营造奋发进取、比学赶超的氛围,造就一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的干部队伍,让区委办公室的各项工作都更上一层楼。二、主要任务开展治庸治懒专项整治工作,目的是要推动市委三届八次全会和区委、区政府提出的各项工作任务的落实,解决干部中不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题。切实提高党员干部的责任意识、履职能力,转变工作作风,激发党员干部以时不我待的紧迫感,奋发向上的精神面貌,超常规的工作力度,确保各项工作有效落实。治理的重点是干部精气神不足、办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、学习力欠缺、执行力弱化…………
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