内容预览:
红旗广场支行岗位职责
为明确岗位分工,实现岗位间相互制约,特制定本岗位职责
一、机构负责人岗
受市分行委派,代表市分行管理支行全面工作,努力完成各项营销任务,提高柜面服务质量,搞好网点转型工作。
1、贯彻执行国家有关财经法规和我行各项财务会计制度和操作规程。
2、正确组织会计核算,真实、准确、及时、完整提供会计信息。
3、负责对会计岗位人员和业务分工的管理,合理安排岗位工作,落实员工考勤管理,确保各项工作正常有序运行。
4、严格岗位分工,规范柜面操作,防范操作风险;
5、合法依章开展经营管理工作,努力提高经济效益,确保完成综合经营计划主要指标。
6、管理支行日常财会工作,对重要会计事项(如大额支付、挂账、特种转帐、冲正错账、等)按照规定进行管理;
7、落实或协助落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准,提高所在机构的服务质量;
8、督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题,并将整改结果反馈有关部门;
9、做好支行财会人员岗位变动时重要物品、单证等交接手续的监交工作;
10、做好柜面人员的思想工作,及时掌握人员的思想动态。
11、每半年至少向分行书面汇报工作一次;年度按时提交工作总结。
12、按时开展员工行为排查工作,同时作为排查责任人对所有会计人员的行为排查工作进行汇总。
13、按照会计检查制度开展会计检查工作,完成会计检查报告等会计检查资料档案。
14、按照规定执行查库制度,…………
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