政府办领导班子“三提升”活动对标定位报告

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政府办领导班子“三提升”活动对标定位报告在区党工委、管委会的正确领导下，我办按照上级统一部署，在深入学习领会“三提升”活动精髓的基础上紧紧围绕我办现实工作中存在的突出问题，广泛征求干部职工意见建议，深刻分析现实工作中存在的问题及不足，严格做到活动与工作开展两不误、两促进、两提高，取得了预期的效果，现报告如下：一、工作现状及存在问题　　通过去年深入开展的贯彻落实科学发展观和“作风建设年”活动，我办在贯彻落实科学发展观和干部作风建设方面取得了明显成效。通过开展这两项活动，我办发现并解决了一些现实工作中存在的问题，各项工作又有了新的提高，但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量，还存在不少差距，用“三提升”活动的要求和标准来衡量，还存在不少问题。通过反复调研、分析、聚焦、提炼，我们认为，存在的突出问题主要有以下三个方面：1、干部队伍的作风建设还有待加强。有些干部主动创新意识还不够强，仍然靠惯性思维工作；有些干部全局观念还不够强，缺乏从经济社会发展全局谋划工作的意识；有些干部干事创业的精神还不够强，工作质量和服务水平还不够高；有些干部思想不够解放、视野不够开阔，与我区发展的新形势、新要求还不相适应。2、对科学发展观的理解领会还不够系统和深刻。部分同志认为学习贯彻落实科学发展观活动和以往历次学习教育活动没什么区别，只要按部就班地完成规定的理论学习任务即可。但是，随着“三提升”活动的开展，大家感到虽然在学习党的基础理论，领会科学发展观的科学内涵以及认识科学发展观对建设中国特色社会主义事业的重要性和紧迫性上有了一定的认识，但是…………

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