街道办事处推进 "三提升" 活动工作经验措施汇报

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街道办事处推进"三提升"活动工作经验措施汇报

为保证"三提升"活动目标任务的贯彻落实，近来，我处在"三提升"工作中，实施摸实底、出实招、抓实效的新机制，坚持"抓一把手、一把手抓"五个到位，真抓真比真督促，真正发挥党员带头、模范争先的作用。　　

一是述职准备到位。我们通过建立"三提升"活动联系点、听取汇报、专题调研等形式，重点围绕基层工作深入开展"全民创业"活动、管理处和行政村两级班子建设、党员干部队伍建设和村级组织活动阵地建设等问题调研，摸清基层工作的现状和特点，为点评奠定坚实基础。　　

二是工作自查到位。我处按照《xx管理处"三提升"工作目标责任》的要求，对涉及各居委会落实责任制的重点工作全面自查。要求各居委会认真总结"三提升"方面具有成效性、创新性、突破性的特色工作，并对存在的问题和薄弱环节，深入剖析，找准作为"直接责任人"在履行职责上的不足之处，明确今后抓"三提升"工作的努力方向。　　

三是述职内容到位。我处对各居委会负责人述职的重点内容做出明确规定，要求各居委会负责人在摸清底数、总结经验、找准问题的基础上，以履行"第一责任人"的职责情况为主线，分别汇报党委自身建设、加强农村党员干部队伍建设、农村组织活动场所建设、经济建设等六个方面的工作成效及20xx年的重点工作。同时，对查找出的问题和不足深入剖析，找准找实原因，结合自身实际制定出明晰的切实可行的整改措施，并落实整改责任人和整改时限。　　

四是述职点评到位。每名居委会负责人"三提升"述职后，由分包该居委会工作的管理处领导现场点评。点评结合居委会负责人述职内…………

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