关于区企业家队伍建设的调查报告

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关于区企业家队伍建设的调查报告一、概述随着全球经济一体化，国际竞争与日俱增，国家与国家的竞争就是经济的竞争，经济的竞争就是企业的竞争，企业的竞争就是团队的竞争，团队的竞争就是人才的竞争。那如何才能拥有一流的团队和一流的人才呢？企业家是团队的核心，是企业经营管理人才的优秀代表，是企业发展的“灵魂”。培养造就一支懂经营、会管理、善决策、能创新的卓越企业家队伍及一批优秀的人才梯队，对于提高企业竞争力、加快实施区委、区政府提出的“两加快一维护”战略、促进我区经济社会又好又快发展具有十分重要的战略意义。二、企业家队伍现状近期，区工信局、区企业家协会通过多种方式，对我区企业家队伍情况进行了专题调研。具体情况如下：（一）队伍日渐发展壮大。截止2010年4月，区属规模以上工业企业91户，比2009年底增加16户，与2005年的55户相比增长了1.7倍；现有规模以上企业经营管理人员450多人，比2005年的增长了3倍多。（二）整体素质有了明显提高。在所调查的91户规模以上企业中，大学本科及以上学历的企业经营者有15人，占企业家总数的10%；大专学历的有26人，占34%；中专学历29人，占43%。在所调查的企业家队伍中，众多的企业经营者经过几十年的发展积淀和市场经济的考验，已从当年的“孤胆大侠”和“草木才子”逐步脱胎换骨，成为知识型、实力型的现代企业家。目前我区已有40名企业家获得了全国高级职业经理人资格。（三）结构层次逐步优化。从年龄构成来看，中青年是企业家队伍的主体，占调查对象的52%，其中30岁以下的占1.4%;30-49岁的占52%。中老年企业家中50-60岁的主要是规模较大企业的经营者。（四…………

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