**市人民法院队伍建设工作情况调研报告

内容预览：

为进一步做好新形势下的人民法院队伍建设工作，为上级法院研究部署以科学发展观为指导，推进队伍建设全面协调持续发展的措施和意见提供依据。根据省法院《关于开展全省队伍建设调研的通知》要求，我院组织专人对队伍建设相关工作情况进行了调查研究。现就具体情况报告如下：　　

一、在政治、思想方面存在的突出问题、原因及对策建议　　

突出问题及原因：党支部作用明显发挥不足，党的政治建设仍然不够有力。由于基层法院审判压力较重，部分领导干部和干警在一定程度上存在“重业务、轻党建”的问题，相比于政治身份，更侧重于职业身份，故而导致对政治学习、组织生活的不重视。　　

对策建议：一是发挥好党支部在强化政治思想建设中的战斗堡垒作用，首先规范基层党组织设置、切实提升组织生活质量。二是将党建工作纳入绩效考核，考核结果作为评优评先、选拔任用、晋职晋级的重要依据。三是围绕强化党员教育管理监督、服务审判执行工作、联系服务群众、关心关爱干警等主题，丰富党建活动载体，推行法官“职业身份再教育”活动，就法官职业道德、政治素养方面开展培训，使政治思想教育入心入脑、不流于形式。　　

二、在担当作为方面存在的突出问题、原因及对策建议　　

突出问题及原因：个别庭长在认识层面对司法责任制科学内涵有误读，对于“放权”与院庭长的审判监督管理之间的关系认识不清，错误地将去行政化理解为去监督管理，认为加强审判监督管理是干预审判权，给审判业务部门增加负担，是不尊重审判规律。此外，院庭长审判监督管理与司法改革相关制度衔接不够紧密，在机制运行过程中还存在…………

本文共2388字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]