民营企业职务犯罪案例剖析及防范措施

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民营企业职务犯罪案例剖析及防范措施

一、民营企业职务犯罪的表现形式：

（一）、将管理、经手、使用的财物据为己有；（二）、本企业人员相互勾结，监守自盗；（三）、利用职务之便，虚构事实，隐瞒真相，骗取公司财物；（四）、帐外收取回扣归个人所有；（五）、收款不入账，私自将企业资金挪作他用。

二、民营企业常见刑事犯罪的种类以及处罚

（一）、挪用资金罪

案例：某甲，男，29岁，某民营公司财务部经理。2007年3月至4月，某甲利用职务之便，擅自从银行领取公司资金近16万元，用于个人炒股。2007年4月案发后，某甲退出了全部赃款。2007年7月法院判决某甲挪用资金罪成立，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年。

法律分析：《刑法》第272条规定：挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定：挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”；为进行非法活动，挪用本单位资金五千元至二万元以上的，追究刑事责任。处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

（二）、职务侵占罪

　　案例：某乙，男，38岁，某民营公司财务经理。2006年2月至5月，假冒客户签名，将客户在公司的20万产品预付款取出，但只归还客户10万元，将另…………

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