市广播电视局招聘电视播音员方案

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市广播电视局招聘电视播音员工作方案根据##电视台面向全国招聘电视播音员公告精神，为做好招聘工作，现将具体招聘方案公告如下：一、招聘条件按原公告要求（2009年1月6日前到市人事局初步报名的68人）二、招聘方法：采取淘汰制的办法逐步产生晋级人选，具体是68名选手先参加预选，确定24名人选进入第二轮，在进入第二轮的人选中产生12名人员进入第三轮，再确定6人为考察酝酿对象，报市委市政府决定聘用人员。三、具体工作要求：a、预选主要考察应聘人员的基本普通话水平和形象气质等；由##市各界人士组成的评审团对应聘人员播音录像进行评审打分，并按得分高低产生下一轮人选。应聘人员现场播音录像要求：播音内容自备，时间不超过2分钟。b、第二轮主要考察应聘人员的语言功底、播音主持潜质以及新闻敏感的反应能力。评委现场亮分并当场宣布得分。1、个性自我介绍（3分）要求：时间不超过1分钟。2、现场播音（5分）要求：播音内容由招聘领导小组提前告知应聘人员，当场抽取播音内容序号，熟悉酝酿不超过30秒，总时间不超过3分钟。3、现场回答问题（2分）要求：现场抽题，时间不超过2分钟。c、第三轮主要考察应聘人员对播音主持工作的实际工作能力、现场应变能力以及对播音主持工作的理解。1、个人自我介绍及陈述对播音主持工作的理解（2分）要求：时间不超过2分钟。2、现场主持（4分）要求：招聘领导小组提前告知主持选题，应聘人员现场抽取主持选题序号，考察现场主持能力，重点表达主持选题的编前语和编后语，熟悉酝酿不超过30秒，总时间不超过3分钟。3、突发事件的采访能力（3分）要求：招聘领导小组提前告知突发事件主题，应聘…………

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