街道党工委人民调解工作经验交流发言材料

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街道党工委人民调解工作经验交流发言材料

近几年来，xx街道在县委、县政府的正确领导下，在县司法行政部门的具体指导下，街道党工委、办事处以“化解民间纠纷，促进社会稳定”为目标，深入开展民间纠纷大排查大调处活动，通过综合运用政治的、经济的、行政的、法律及说服教育等多种手段，及时化解各类矛盾纠纷。2009年街道各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷452件，调解率和调解成功率分别达100%和95%。真正做到哪里有纠纷，哪里就有调解员的身影，人民调解工作就延伸到哪里，基本形成了“小事不出村，大事不出街道，矛盾不上交”的良好态势。为街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。我们的具体做法是：（一）加强领导，提高认识，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作网络街道党工委、办事处一直把化解矛盾的人民调解工作作为维护稳定促进经济发展的一项重要工作来抓，将其列入重要议事日程，坚持党政一把手负总责，每月听取一次专题汇报，每季度召开一次党政联席会议，研究部署和检查督促矛盾纠纷化解调处工作。在完善街道人民调解委员会的同时，辖区内6个社区、3个工作片、31个行政村、38个居及28家规模上企业都成立相应调解委员会，形成纵向到底、横向到边的工作网络。真正做到一级抓一级，层层抓落实。同时我们充分利用街道的人才优势,组建了调解人才库，就是将辖区内热心调解事业，有一定威望的街属部门代表，退休人员代表、人大代表、党代表、政协委员及村干部和村民代表共30人吸收到人才库中来，统一录入建档。把调解人才库人员根据个人影响力和地域划分成东南西北四个区片工作组及一个综合调处组。并出台…………

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