县党外干部工作情况调研报告

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县党外干部工作情况调研报告

　　《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[xxxx]x号)指出，“要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，充分发扬民主，注重实绩和群众公认，努力建设一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、同中国共产党亲密合作的党外干部队伍”。为此，笔者深入全县乡镇和县直有关部门对党外干部的现状进行了调查研究，希望能对进一步加强党外干部培养选拔工作有所裨益。

　　党外干部的现状xx县共有党外干部xxxx名，具有大学本科学历的xxx名，大学专科学历的xxxx名；具有高级职称的xx名，中级职称的xxx名，初级职称的xxxx名；有民盟xx总支和民进xx总支2个民主党派组织，共有成员96人，其中民盟盟员xx人，民进会员xx人。从分布情况看有3个方面特点：一是分布比较集中。主要分布在教育、卫生、农林、水利等系统，特别是教育、卫生系统党外干部达2591人，占全县党外干部总数的91%。二是知识层次比较高。与党员干部相比较，党外干部大都接受过正规教育，具有较高的学历和职称，在各自行业具有一定的影响和威望。三是专业性强。绝大多数党外干部是专业技术干部，行政干部相对较少。

　　存在的主要困难和问题目前，有很大一部分党外干部思想浮动性很大，在实际工作中，很多党外干部认为党外干部无论在单位还是在社会上都普遍得不到重视和尊重。

　　一是观念陈旧。由于思想认识不到位，思维方式依然受传统框架束缚，存在一些偏见，如：“党内具备条件的人有的是，用不着到党外去找”,“党外干部大都属于专业技术型人才，担任领导不能发挥其特…………

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