县文化系统干部职工素质提升实施方案

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县文化系统干部职工素质提升实施方案

为了进一步加强文化队伍建设，树立文化单位和文化工作者的新形象，更好地肩负起新时期文化工作的新任务，推进学习型机关建设，经文化局局务会议研究决定，实施“文化系统干部职工‘素质提升行动’”，现提出如下实施方案：

一、总体思路以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系文化工作实际和干部职工队伍现状，以经常性学习为主要手段，加强制度建设、环境建设，不断丰富文化生活，逐步提#干部职工的政治理论素养、思想道德素质、科技文化素质和依法履行职责，服务经济、服务社会的能力。二、总体目标结合我县文化工作实际和文化队伍素质状况，立足现有人员，统筹运用各种有效手段，提#干部职工素质，经过３年努力，在干部职工中牢固树立终身学习意识，培养建设好二支队伍，即：政治立场坚定、熟悉政策法规、工作作风过硬、善于服务基层、具有较强组织协调能力的文化工作管理队伍；德艺双馨、业务精湛、技能娴熟、爱岗敬业、扎实苦干的的专业人才队伍，推进学习型、团队型、服务型、创新型、友好型、廉洁型机关（单位）建设。三、主要任务1、提#政策理论素质。采取灵活多样的形式，加强政策理论教育，用党的最新理论成果统一干部职工思想、凝聚力量，进一步增强大局意识、责任意识、竞争意识、服务意识、创新意识、发展意识，切实解决好干部职工一学政策理论就“头疼”和形势不明、思路不清、措施不力、办法不多、服务不够的问题以及守摊子、混日子、顾面子、摆架子的不良现象。2、提#思想道德素质。紧密联系干部职工的思想…………

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