县委教育工委2016年“素质提升工程”实施方案

内容预览：

县委教育工委2016年“素质提升工程”实施方案

为深入贯彻县委十届六次全会精神，落实县委“素质提升年”工作部署，全面抓好机关党员干部、各校（园）负责人、一线骨干教师三支队伍的学习培训，根据《xx县2016“素质提升工程”实施方案》的精神，结合教育系统实际，制定本方案。

一、指导思想和目标任务

紧紧围绕教育系统中心工作，以解放思想、提升能力为落脚点，通过集中培训、外出学习、交流研讨等多种途径，全面提升教育系统干部队伍的整体素质，努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当的党员干部队伍，打造一支敬业精神强、专业水平高、创新能力突出的校（园）长队伍，培养一支政治素质好、教学业务精湛、具有开拓创新精神的骨干教师队伍，为建设京东新城，实现“五个领先、三个翻番、一个率先”，全面推进统筹城乡教育改革区创建提供强有力的组织保障和智力支撑。

二、工作安排

“素质提升工程”由教育工委牵头抓总，坚持对外开放，加强与省内外教育发达地区的交流与合作。以“请进来，走出去”的形式，扩大县域校际教研的合作与交流。通过邀请专家学者讲学，向教师传播先进教育理念，介绍科研新信息，传授科研新方法。通过组织教师外出学习考察、轮训和参加学术研讨会，学习先进经验和成功做法。

（一）党员干部培训

具体组织开展四种形式的培训：

1.深化“科股长讲堂”，开办“党支部书记课堂”。①深化“科股长讲堂”，扩大授课人选范围，严格把握培训方案制定、授课人员选拔、内部试讲和测评打分等关键环节，提高授课质量，根据课程内容每期安排1-2名同志进行现场授…………

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