县工商行政管理局违纪警示待岗制度

内容预览：

县工商行政管理局违纪警示待岗制度一、凡我局干部职工必须严格遵守《玉门县工商内部管理制度汇编》所做到的二十八项制度，必须严格遵守《国家公务员暂行条例》的规定，以及党风廉政建设的一系列规定和制度。

二、县局实行违纪违章待岗学习制度，凡违反制度和纪律的，在给予批评教育和经济处罚外，情节严重的命其待岗学习，待岗学习期限分别为一周，一月，一季。对错误有认识，悔改决心大，学习期间表现好的可回原岗位工作，超过一季度的，对其调离或辞职。

三、有下列行为和问题的命其待岗学习一周，并扣发学习奖金和福利：

1、违反考勤制度累计迟到10次的，累计无故旷工两天的；

2、违反首办责任制，群众投诉累计两次的且投诉是属实并确实违反了首办责任制的；

3、违反着装令的第一、二、三款规定两次的；

四、有下列行为和问题的命其待岗学习一月，发给当月基本工资，扣发一季度奖金和福利：

1、违反考勤制度，无故旷工累计五天的；

2、违反禁酒令第四、五、六、七、八款的；

3、违反着装令的五、六、七款的；

五、有下列行为和问题的命其待岗学习一季度，发给当季每月的基本工资，扣发全年奖金和福利：

　　1、违反考勤制度，迟到在10次以上，无故旷工累积10天以上，且屡教不改，态度蛮横，在群众中造成极坏影响的；

　　2、违反禁酒令，酗酒闹事，在群众中造成极坏影响的，严重损害工商队伍形象的；

　　3、打架斗殴，在群众中造成不良影响，严重损害工商队伍形象的；

　　六、干部违纪违章造成严重结果，触犯刑律的由司法机关处理。

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