先进军转工作者优秀事迹材料

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先进军转工作者优秀事迹材料

　　##从2001年开始从事军转安置工作，其间经历了军队裁军20万、编制体制调整改革的非常时期。由于接收安置军转干部数量大、可供安置的空间小、渠道窄，加上军转干部的期望值高，这些矛盾和难题既困扰着、束缚着##，同时也为他提供了在军转安置这个广阔的战场上摸爬滚打、经受锻炼和考验的重要机遇。

　　爱岗敬业知难而进不却步

　　##深知，军转安置事关军队稳定和国防建设的大局，又直接关系到地方人才资源的科学合理配置、培养和使用高素质经济社会发展骨干队伍的大事，是不容小觑、不可懈怠的政治要务。困难再大，也要想方设法克服；任务再重，也要千方百计、不折不扣地完成。

　　“好风凭借力，送我上青云。”##借东风乘势而上，先后提出将团职干部和女干部计划单列，对正团职干部采取“公开职位、量化积分、自主选岗、组织决定”，副团职以下干部“积分选岗、双向选择、择优推荐、保底安置”，探索营以下干部“考试考核和双向选择”相结合的建议方案，并逐步付诸实施，从而将军转安置逐步推向准市场化运作模式。为了帮助军转干部提高双选率，减少盲目性，他还提议并组织开展安置前培训，帮助待安置军转干部转变期望值高、重机关轻基层等择业观念误区，收到较好的效果，原来不被看好的公安、乡镇等岗位也成了“热门”，一大批年轻的军转干部愉快地到基层一线创业。

　　恪尽职守甘当红娘作嫁衣

　　##从多年的实践中体会到：安置工作无小事。小事办好了，能起大作用，产生大影响。因此，他不因事小而不为，坚持从点滴做起，倾心尽力为军转干部尤其是企业军…………

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