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市委组织部接受安置军转干部成绩总结
xx市是xx省第二大城市,辖区内有团级以上驻军单位33个,其中军级单位2个。2001年以来,该市市委组织部认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委和省、市委有关军转安置工作的一系列决策部署,在接受安置数量逐年增多、安置压力不断增大的形势下,坚持用改革创新的思路破解安置工作难题,积极推行功绩选岗办法,先后接收安置团职军转干部290名,其中正团89名,副团201名。安置率年年达到100%,赢得社会各方好评。为该市经济社会跨越式发展和连续六年荣获全国双拥模范城做出了应有贡献。
一、增强政治意识,严格落实安置政策
市委组织部坚持将团职军转干部作为安置重点,每年都要建议市委召开军转安置工作领导小组会和市委常委会,学习全国全省军转安置工作会议精神,研究贯彻落实意见,确保中央、省委关于军转安置工作的一系列政策在该市不折不扣地贯彻落实。为了严格落实好团职军转干部安置政策,他们建议市委先后出台5个文件,明确规定团职军转干部实行带编或超编分配,原则上在市区优先安置,对符合任职条件的均安排相应的领导职务。2001年以来,该市各级领导班子中团职军转干部已经占有较大比例,不少同志已成为党政机关、重要部门骨干力量。
二、推行功绩选岗,科学实施阳光安置
为了不断增强安置工作透明度,该市从1995年起就采用功绩选岗的团职军转干部安置办法,并积极创新安置工作思路。近年来,他们坚持按照干部军龄、职务、奖惩、艰苦边远地区服役时间等情况对每位同志量化打分,经公示排序后,召开安置大会,从高分到低分依次由团职军转干部按个人意愿…………
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