军转安置先进工作者事迹材料

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军转安置先进工作者事迹材料

xx同志自xx年11月负责xx市军转工作以来,认真贯彻落实党中央关于军转安置工作的决策部署和方针政策,以高度的政治责任感,千方百计做好军转安置工作，较好地完成了1989名军转干部和121名随调家属的安置任务。顾大局，识大体，切实担负起军转安置工作的领导责任。xx同志始终以高度的政治责任感全身心抓好军转安置工作。把接收安置军转干部纳入县区、部门年度目标责任制管理考核，作为考核各级领导干部政绩的一个重要方面，要求做到“三不”，即：接收安置不讲条件，落实政策不打折扣，兑现待遇不讲价钱。每年坚决落实军转安置按比例增加专项行政编制的规定，对有空缺岗位和增人计划的单位优先安排军转干部，新建单位为军转干部“定位置”，班子调整为军转干部“留位置”，满编单位为军转干部“加位置”，超编单位先接收后增编，为军转安置工作的顺利开展提供了编制支持。2008年，市法院、市劳动仲裁院、市信访局因业务扩展申请增加人员，他向市政府领导建议从军转干部中解决，将12名军转干部安置到了上述单位。遇到个别单位在接收安置军转干部中出现的问题，他从不回避，主动上门做工作，直到问题解决。2007年军转干部王让利被安置到市发改委后，由于种种原因迟迟不能报到上班。在市军转办多次协调无果的情况下，他多次找发改委领导协调，将xxx同志安置到市法制办报道上班。建机制，抓落实，使军转安置工作走向规范化、制度化轨道。为建立规范、协调、公正、高效的军转接收安置机制，从2006年开始，他带领市军转办同志多次深入驻宝部队、市属单位调研，广泛征求意见、建设，探索军转安置的新路子。2…………

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