铁路车间 、班组厂务公开民主管理工作的思考与建议

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铁路车间、班组厂务公开民主管理工作的思考与建议

实行车间、班组厂务公开民主管理，是推进企业民主管理的基础性工作，是落实科学发展观、构建和谐铁路、和谐社会的必然要求。厂务公开的推行，为职工主动投入企业的改革与发展搭建了一个展示作为的平台，在企业决策的民主化、科学化方面发挥了重要作用。将更加有利于保护国有资产的安全，维护全体职工的合法权益。当前，继续推行和不断深化车间、班组的厂务公开，关系到能否把“三个代表”落实在基层，关系到铁路改革发展各项工作能否落到实处，对于和谐铁路建设具有重大意义。

　　一、车间、班组的厂务公开，要体现出“三个和谐”

铁路在新的形势发展征程中，民主管理工作肯定会遇到许多新情况和新问题。要全面落实全心全意依靠职工办企业的指导方针，充分调动职工群众的积极性，实现铁路跨越式发展最终目标，我们必须在继承以往民主管理的成功做法和经验的基础之上，解放思想，与时俱进，积极探索适应新形势的民主管理的新路子。

胡锦涛同志指出：建设和谐社会的一个重要标志就是要实现人与人之间的和谐。职工群众是企业的主人，是企业生产经营等各项活动的主体，车间、班组是企业生产经营一线的最基层组织，是各项工作的落脚点。我们要构建和谐铁路，实现又好又快的发展目标，首先必须要从基层一线的车间、班组抓起。要从三个方面来体现车间、班组人与人之间的和谐：

一是干部之间的和谐。在日常工作中，车间、班组一班人要讲团结，讲大局，讲作风，遇到问题不回避，自身问题敢亮底，光明磊落，表里如一，相互尊重，相互支持，不争权夺利，不推…………

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