人事干部创建和谐社会心得体会--从细节入手，创建和谐工作环境

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从细节入手，创建和谐工作环境

最近重新学习了中国共产党第十六届六中全会上通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。通过这段时间的学习,了解了我党努力建设社会主义和谐社会的决心结合现阶段的工作，对建设和维护和谐社会有些更进一步的认识。

我们都知道,中国在前些年发展经济的同时,也带来了诸如环境污染,城乡收入差距拉大等不和谐因素,在带来机遇的同时,也迎来了前所未有的挑战.如随着社会经济结构已经和即将发生的深刻变化,社会利益关系更为复杂,新情况新问题层出不穷,各种各样的,大量的矛盾在某种情况下会集中出现,并有可能爆发,甚至带来动荡和不安.中国社会正在经历一个重要而关键的转型时期,应该说,"构建和谐社会"这一理念的提出,顺应了民意,也符合社会经济健康发展的基本要求。

我们每个人，对建设社会主义和谐社会都负有不可推卸的历史使命和责任。所以我们应该在学习"和谐社会"相关文件时,不应把它作为单纯的思想政治学习,而是要把它付诸行动,把"和谐社会"的思想带到我们的日常生活、学习、工作之中。

自去年11月借调机关工作，承担着人事、劳资、保险等诸多方面的建设工作。从岗位设置、规章制度的草拟到工资套改等等，每项工作都关系重大，因此深感身上的工作艰巨、责任重大。

所谓和谐社会，我理解，其基本特征首先是民主、法治、公平、正义。即：充分发扬社会主义民主，对单位和职工进行依法管理，让国家、单位、个人的利益关系得到妥善协调，妥善处理各类矛盾，公平和正义得…………

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