县机关事务管理局创建学习型机关制度

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××县机关事务管理局创建学习型机关学习制度

为了切实提高工作人员的政治素质和业务水平，逐步建立起学习型管理机构，特制定如下制度：（一）指导思想以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想和十七大精神的要求，把建立学习型管理机构作为创建新型管理体制的重要内容，以进一步提升本单位的学习力、创新力和竞争力为目标，建设“优质服务、优良秩序、优美环境”的县级文明机关。（二）主要目标和原则通过建设学习型机关活动，在领导干部以及职工中普遍树立终身学习、全员学习的理念；形成个人需求，有效学习，奋发有为的氛围；通过多形式、多渠道学习，注意加强沟通能力、表达能力、表现能力等情商素质训练，提高自身的综合素质和竞争力，开发自身潜能，实现全体职工整体素质及综合能力的明显提高，把机关建成政治坚定、务实高效、人民满意的单位。在建设学习型机关的过程中，坚持全员参与、自学为主的原则，循序渐进、阶段实施的原则，学以致用、严格考核的原则，围绕目标、落实措施，扎扎实实地推进学习型机关建设。（三）学习内容1.政治理论。主要学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大文献和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以及社会主义市场经济理论、现代科学知识、时事政策和法律知识、行政管理、党风廉政建设等，同时，还要根据形势的发展和工作需求，及时安排学习有关文件、领导讲话、报刊重要文章、单位简报等。2.公共知识。内容包括经济、法律、管理、公文写作、计算机、驾驶等。3.专业知识。内容包括公务接待、车辆管理、国有房产管理、卫生保洁管理…………

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