市机关事务管理局创建市级文明单位考评细则分解表

内容预览：

根据**市文明单位考核评分标准（试行），文明单位考核项目，总分600分。

（一）领导班子和干部职工队伍及思想作风建设（150分）

考评

项目

考核内容

基本分

分管

领导

责任

单位

责任人

思想建设

（目标：

建设学习

型机关）

（60分）

1.坚持每二月一次中心组学习。

5分

***

办

公

室

***

2.坚持机关干部每月二次学习日制度。

5分

3.坚持党内“三会一课”制度，副局以上领导给本局党员干部讲课全年不少于1次。

10分

党

总

支

总支

书记

4.按要求组织机关干部认真学习基本理论、“三个代表”、时事政治等理论知识。

5分

办

公

室

***

5.加强思想教育，结合本部门实际开展主题教育活动，全年不少于2个课题的主题教育活动。

10分

6.加强业务知识学习。学习经济、科技、法律、文化、历史、计算机等知识。

5分

7.机关干部按要求参加各类培训。机关科级干部理论考试成绩超过机关平均水平。

5分

8.加强干部职工队伍建设，建立健全干部考核监管机制，实行中层竞争上岗和一般干部职工的双向选择。

10分

9.各处室、下属单位及窗口重视文明单位（窗口）创建工作，创建活动有计划、有标准、有记录、有总结，并做好台帐。

5分

作风建设

（目标：

建…………

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