2017年司法所建设考评细则（30）分

内容预览：

2017年司法所建设考评细则（30）分

被考核单位:所负责人:责任人:镇分管领导：

考核股室：考核人员:考核得分：带队领导:

序号

项目

考核内容及标准

得分

1

组织

队伍（6.5）分

有司法所组织机构、管理体制和机构建制文件。（0.5）分

有司法所人员名册和任职文件。（0.5）分

有人员文化程度统计情况，如xx人，大专以上x人，占x%。（0.5）分

有人员学历复印件。（0.5）分

制定司法所年度工作计划、培训规划，月工作推进措施。（1）分

年度业务培训4次。有通知、签到、图片说明、培训材料。（2）分

定期开展岗位练兵或业务主题实践活动，有活动图片资料。（1）分

司法所人员年度没有发生违法违纪情况说明。（0.5）分

2

基础保障（8）分

有司法所业务用房面积及办公用房情况说明。（0.5）分

司法所外观形象和各业务办公场所符合要求（否则倒扣分），有图片说明。（0.5）分

司法所标牌标识统一规范（否则倒扣分），有形象识别系统方面图片说明。（0.5）分

有司法所“月积分”报销复印件。（0.5）分

有固定资产登记，明确使用人保管人，业务用房、装备等未被挤占、挪用。有图片、资料。（2）分

桌面、电脑设备无灰尘，室内外整洁美观、布置合理，开通专网和互联网，实现内外网物理隔离。有图片、情况说明。（1.5）分

司法所专网网页内容丰富，信息每周更新及时，相关工作部署、工作报表等在网上办理。有截图、说明材料。（2.5）分

3

所务管理（14.5）分

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