新形势下职工教育应做到五个结合

内容预览：

铁路跨越式发展战略对铁路企业教育提出了新的任务、新的要求。面临新的形势，我们继续落实“科教兴企”战略，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，为实现职工素质的持续提升，加大了科技人才的培训力度，取得了一些成效。但同时我们也看到，当前职工教育工作还存在着许多问题，尤其是在处理软硬件建设关系、丰富教学内容、创新教学手段等方面还存在一些误区。为了进一步强化职工教育工作，切实提高干部职工技术业务水平，新形势下职工教育工作应做到一下五个结合：一、硬件建设与替软件建设的有机结合时下，随着铁路跨越式发展步伐的不断深入，基层站段各项建设正在大步前进，职工教育工作涌现出许多先进典型。通过信息交流、资源共享，相互取长补短，提高了职工教育工作效能。但有些人只学到了表面功夫，看中了人家先进的硬件设施，没有吸取管理经验和教学经验。回来后投入了大量资金上了一些硬件，红红火火热闹了一番，但由于软件建设的相应滞后，使一些先进的硬件设施无法发挥应有的作用。比如在多媒体教学方面，一些站段建了多媒体教学基地，为车间购置了大屏幕电视、dvd、微机等配套设施，但由于相关的教学软件贮备不足，经过几轮培训后各种硬件便无用武之地；一些单位购建了大规模的沙盘教学和实物教具，但由于相应的培训机制不健全，使用率十分有限。所以说，在加强职工教育硬件投入的同时，要将软件建设列入首要发展目标进行优先规划，包括多媒体教学课件、不同工种实用培训教材、微机自动抽考等方面的软件建设。为此，首先要在专职教师中普及多媒体技术，激发、鼓励他们去研制、开发多媒体教学课件；其次，要在路局…………

本文共2393字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]