浅谈新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径

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新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径近年来，随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看：在社会主义市场经济逐步走向成熟之际，“市场观念”已渗透到企业的每个环节之中，职工的思想空前活跃。同时，企业多工(农民合同工、城采工、短期合同工、长期合同工)并存拥工制度，客观上形成了农民意识，“贵族”意识，及短期行为意识，观念呈现多元化状态。如何直面这些现实，有针对性地开展思想政治工作，是我们面临的新课题；从思想政治工作的时代任务看，我国煤炭企业正处于深化改革、推进改制、实现集本文原创网站为文秘热线网-http://www.wenmi.org约发展的关键阶段。这就要求思想政治工作必须适应煤炭工业在市场经济条件下实现快速发展的要求，面对新的形势，认真探索新的途径。笔者试从建设思想道德入手、落实思想政治工作制度做起就做好新时期煤炭企业思想政治工作做一浅谈。一、当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题（一）理想信念有待于进一步坚定。部分干部、职工认为，在煤炭企业加快改制的情况下，只要自己具备过硬的业务技能，就能为企业创造较好的经济效益，使部分职工热衷于“钱图”，认为“有钱”好办事，而对政治学习漠不关心，对党的理论知识更是漠然处之。认为搞好安全生产、经营管理，靠的是业务技能，缺乏应有的上进心，具体表现为轻视政治学习，重视业务技能的提高。（二）认识不足。认识是行动的指南。在煤炭企业的发展步入快车道之时，…………

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