县人社局2025年补贴性职业技能培训工作方案

内容预览：

县人社局2025年补贴性职业技能培训工作方案

根据《xx市人力资源和社会保障局关于印发2025年xx市就业工作要点的通知》《xx市人力资源和社会保障局关于印发<xx市2025年度职业技能培训工作方案>的通知》等文件要求，为加强全县职业技能培训工作，全面提升重点群体职业技能水平和就业创业能力，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，高质量完成年内职业培训目标任务，结合我县实际，特制定本工作方案。

一、目标任务

2025年，全县开展补贴性职业技能培训任务xx人次（其中企业职工培训xx人次以上，脱贫劳动力对象培训xx人次以上），全县新增高级工xx人以上，新增技师、高级技师xx人以上。

培训对象以企业职工、农村转移就业劳动者、脱贫劳动力等群体为重点。

二、时间要求

培训时间2025年1月至11月，力争到9月底前基本完成全年培训任务。

三、培训范围及重点

（一）重点支持企业开展岗位技能提升培训xx人次。人社部门、各镇（街道）社会保障服务中心要加强与培训机构的沟通交流，深入辖区工业园区及企业摸底排查、宣传引导、协调解难，动员和指导企业大力开展一线企业职工岗位技能提升培训，创造条件积极开展新型学徒制培训，并把高级工以上培训作为重点，全力确保完成全县企业职业培训任务。

各镇（街道）社会保障服务中心培训时间内至少向县人社局组织动员、推荐1家辖区内具备开展岗位技能提升培训的企业，并组织填写《xx镇（街道）有意向开展岗位技能培训企业推荐表》，电子版和扫描件报送县人社局就业促进和职业能力建设股（邮箱：xxx，联系电话xxx）。

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