区人力资源和社会保障局就业职业培训工程工作方案

内容预览：

区人力资源和社会保障局就业职业培训工程工作方案

一、工作思路

为全面推进就业职业培训工作，进一步加快全区职业技能培训体系建设，以政府补贴培训、市场化培训为主要供给，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化的培训组织实施体系，以培训带动就业。

二、年度目标

政府补贴性技能培训2700人次以上，城镇新增就业3600人次以上。

三、重点任务及分工

（一）加强高精尖缺技能人才培训培养。坚持需求导向，围绕我区经济社会发展开展先进制造业、战略性新兴产业、循环农业、智慧农业、智能建筑、智慧城市建设等新产业职业技能培训。加大人工智能、云计算、大数据、互联网等新职业新技能培训力度。围绕市场急需紧缺职业开展家政、养老服务、托幼、保安、直播销售、汽修、电工等就业技能培训。

（二）充分发挥企业培训的主体作用。广泛组织企业开展岗前培训、在岗培训、岗位练兵、技能竞赛、在线培训等活动。组织开展化工、矿山、金属冶炼等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训。

（三）开展重点群体免费技能和创业培训。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人），持续实施就业技能培训。

（四）强化重点群体就业创业。健全统筹城乡就业政策体系，推动公共就业服务机构向乡村延伸，开展“创业服务进校园”系列活动。提供更多实习见习工作岗位，加强创业指导，支持大学生就业创业。实施职业技能提升行动，创造条件支…………

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