环保局老干部工作总结

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想老干部之所想急老干部之所急全心全意为老干部服务我局有离退休干部70人，约占全局职工总数的12%，其中离休9人、退休61人，平均年龄70岁，其中局机关离休8人，退休31人，在名离退休干部中，分离、退二个支部进行组织活动。几年来，我局的老干部工作，在市老干部局的精心指导下，在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指针，以“离退休干部工作目标管理”为依据，紧紧围绕老干部工作的特点，注重“想细、抓准、搞活、抓全”，离退休干部工作开展的有声有色，并取得了一定的成绩。[大秘书-www,damishu.com,找范文请到大秘书网]一、领导高度重视，是做好离退休干部工作的可靠保证局党组非常重视离退休干部工作，不断加强领导，把离退休干部工作纳入全局工作的总体布局，实行目标管理，责任到人。实行“一把手”责任制。党组书记、局长毕林涛同志分工负责这项工作，在繁忙的政务中，她经常过问老干部工作情况，认真听取汇报，对老干部工作及时做出指示，提出要求；对部门提出的工作建议、请示及时批示；对老干部工作中遇到的问题及时研究解决；选派有医务专长的干部负责老干部工作。由于局主要领导在帮助老干部解决实际困难，支持老干部工作方面做了许多工作，切实做到了思想上有位置，责任上有措施，工作上有行动，使局老干部工作呈现了可喜的局面。（一）加强支部建设，促进离退休干部思想政治工作环保局离退休干部党支部自97年成立以来，组织生活从未间断，为了加强他们的思想政治工作，先后组织过理论研讨，知识竞答等多种形式的活动；认真学习邓小平理论和十五大精神；批判“法轮功”邪教；积极参加“三讲”教…………

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