2026年县委老干部局推进老干部工作高质量发展工作思路

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2026年县委老干部局推进老干部工作高质量发展工作思路

2026年，我县将以学习贯彻党的二十届四中全会精神为抓手，以党建为引领，提升服务保障水平，积极发挥老干部作用，推进老干部工作上档进位。

一、强化党建引领，筑牢政治根基

坚持把政治建设摆在首位，健全离退休干部党组织体系，按照“六好”标准推进离退休干部党支部标准化建设，优化支部班子结构，选拔政治素质高、服务意识强的老干部担任支部委员，打造示范党支部。依托县委专题宣讲报告会，组织老干部参与党的二十届四中全会精神学习，要求各离退休干部党支部以“三会一课”、主题党日、组织生活会以及“寿乡红叶”大讲堂等形式开展专题学习活动，引导老干部党员不忘初心、永葆本色。创新学习教育模式，针对不同类型老干部，采取个人自学、送学上门、学习讨论、微信推送及外出参观等形式，确保党的创新理论学习全覆盖。

二、搭建多元平台，释放银发能量

健全作用发挥长效机制，让老干部余热生辉。聚焦乡村振兴、基层治理、民族团结等重点工作，组建“五老”宣讲团、矛盾调解队等志愿服务队伍，开展科技服务、矛盾调解、党史国史宣讲、网吧巡查、家长学校创建等活动；依托老年大学、老体协、xxx艺术团等开展文艺下乡及旅游汇演，助力文旅发展；组织各类调研活动，积极建言献策，助力全县发展。

三、优化服务保障，传递组织温暖

建立健全在职干部包联制度，动态摸排老干部身体状况、家庭情况和需求清单，落实“一人一策”精准服务。完善老干部活动阵地，优化课程设置及活动安排，结合重要节日和纪念日，策划文艺汇演、体育比赛等各类文…………

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